‘Knowledge is not something gained, but done ‘Knowledge is not something gained, but done
Praktisch zaken van project verbindend veranderen

De leergang Verbindend Veranderen gaat over persoonlijk leiderschap in complexe veranderopgaven

Verbindend Veranderen is een innovatieve, co-creatieve en praktische leergang voor adviseurs, leidinggevenden, trainers en coaches die verschil willen maken. Die vernieuwend willen denken en handelen. Mensen die organisaties kunnen zien als zelforganiserende, betekenisvolle systemen en de kunst willen bemachtigen beweging te maken door kleine betekenisvolle interventies aan de rafelranden van de organisatie. Die het spannend en uitdagend vinden te werken in het witte water van verandering.

Verbindend veranderen ‚Äėdoe je‚Äô door plaats te maken voor verlangens, voor diversiteit, voor toeval, voor verwondering, voor spontane processen. Geen grote analytische verhalen maar ruimte voor het andere, tijd voor trage vragen en experimenten, excentrisch leren staan, sensitief voor het goede en narratief leiderschap. Verbindend Veranderen wordt als in company traject of kan als losse werkateliers worden aangeboden. Daarnaast bieden we Verbindend Veranderen als open leergang aan.

Klik hier om een beschrijving van de Open Leergang Verbindend Veranderen te downloaden

klink hiervoor het artikel in het tijdschrift Md over succes en falen van transformaties in organisaties

schrijf je in voor de nieuwsbrief

human hair wigs clip in hair extensions human hair weave scarpe mbt louboutin pas cher louboutin pas cher Ralph Lauren pas cher ralph lauren pas cher air max pas cher canada goose pas cher air max 90 pas cher louboutin outlet Canada Goose Pas Cher